一切生意‮需都‬要流‮,量‬流量才是你‮生终‬的财富‮码密‬。

不管是现在,还是以前‮你,‬能想到‮需不‬要流量就能‮利盈‬的事吗?没有吧?

创‮没业‬有流‮,量‬一切等于零!你认同吗?

很多小伙伴经常都在互联网找各种项目,熟不知项目遍地都是,唯有流量才是赚钱机器。

如果你不仅能掌握各个平台的推广技术手段,还能具备一定的流量思维,那你不管做什么项目,效果都会很不错。

今天就给小伙伴们分享一个流量思维,在任何平台都可以用得上,甚至可以让你不费吹灰之力,让几百上千人加到你的微信。

有网友问这样的问题:老师,我们公司有几千人,分属不同的部门,怎么才能合理的把他们微信加上,我又没有什么太高的职位,通过钉钉一个个要的话,不仅慢,还容易被举报,老师有什么好的指点没有呀?

让别人加你其实不难,让别人主动做一件事的方式就两个,要么让他得利,要么让他利益受损,围绕这两点去做就行了。

1、立规矩。

直接在一开始的时候,就给新入职的员工做引导,让他们直接加你微信,方便后续公司的消息传达(接受不及时则利益受损)。

2、影响他。

职场人关心什么?

社保、公积金、工资、国家补助、公司福利…

能不能从小红书知乎微博抖音上,整理一份说明职场人必备的知识点电子书,跟领导报备,然后自己编辑段话术,发到群里。

我是人事主管小张,为了响应公司的”降本增效“理念,节约大家了解政策的时间,咱们整理了一份”职场人必备“电子书,包含12345,大家加我微信领取。

3、搞定关键人物。

不同项目组的人无需亲自传达,直接找对应负责人即可,负责人搞定了,他下面的人也就搞定了。

以上这个流量思维你在任何平台都可以运用,有需要的小伙伴赶紧用起来吧,今天的内容就分享到这里,希望能帮助到大家!

发表回复

后才能评论