现在有很多人都有创业的打算，如果想要合伙创业的话，选择创业合伙人的时候就必须要谨慎一些。下面小编就给大家介绍从哪里找合适的合伙人，什么是合适的创业合伙人。
从哪里找合适的合伙人
对于创始团队和合伙人，我们通常建议“三老原则”，指的是老同事、老同学、老朋友;合适的合伙人多来自于之前的同事(包含合作伙伴)、同学和朋友，因为更知根知底。与熟人合作是绝大多数创业者的首选，强大的关系纽带能帮助合伙人们在创业过程中互相支持，共克难关。
什么是合适的创业合伙人
首先是相互信任，其次是是否有相同的价值观与愿景，在面对困难与挑战时是否有足够理智做出正确的抉择。合伙人之间关系纽带的深度和广度非常重要，不一定需要最深厚的友情，但一定需要彼此信任，相信并支持对方的决策。合伙人之间缺乏信任可能会导致未来利益分配，责任分配的不平等，为公司发展带来不必要的麻烦。
合格的合伙人衡量标准
1.理念价值观相符。选择一个三观正、理念相符的合伙人非常重要，合伙人创业的初衷和愿景差距巨大，两个人未来的合作关系和公司的长期发展一定会出现问题。此外合伙人的人品也非常重要，创业过程需要每位合伙人做出适当的牺牲、奉献。
2.优势互补。互补不仅限于能力上的互补，也包括性格和经历等方面。一个商业嗅觉敏锐，产品能力极强的CEO，如果搭配一个技术背景扎实，具有很强技术落地能力的CTO做合伙人，就很合适;若两个人的性格也有一定的互补，一个更外向，适合对外沟通，一个更沉稳，适合在内部起定海神针的作用，那么对公司的发展将非常有利。
在选择创业合伙人的时候，首先要有相同的理念价值观，最好可以形成优势互补。大家可以从老同事、老同学中选择合伙人。
